大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于开申通快递公司的工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍开申通快递公司的工资的解答，让我们一起看看吧。
在申通快递实习的时候辞职，公司要扣一个月工资，应该怎么办？
申通这种家族企业有何信誉可讲，“快递暂行条例第二十五条”明确规定快递必须按照约定地址派送。这种企业有没有不折不扣按照国家规定去做，连国家规定都视做儿戏的企业还有何信誉可讲，你那种叫自投罗网。
实习不属于就业属于继续学习，有的有较低的实习工资，有的没有工资，有的不但没有工资，反而要交纳实习费。
技术要求高的单位，需要提前写出实习申请，交纳一定费用后才能进去实习，能去实习就不容易了，何提工资。
你说的在申通快递实习，不了解是在什么岗位实习，如果是技术型不高，来都能干活的简单劳动，我认为不属于实习，属于试用，职工在没有签订劳务协议前，由学校，或中介公司介绍给企业当实习生没有正式工资，可以发生活补贴费。
最后提醒面临毕业的学生们，现在有的企业为逃避交纳职工社会保险费，以招收实习生的名义骗取大学生工作，发很低的生活费，使用廉价劳动力，过上一段找个借口解除这一批学生实习，再找新人轮流干活，你说的情况如果属于这一种情况，应收集证据，到劳动部门举报。
河南确山的申通快递拖欠工资，无合同、无欠条、无工资条，该如何要回自己的钱？
河南确山申通快递拖欠工资，无合同，无欠条，无工资条，怎么要回自己的钱？
劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力***和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
对于拖欠工资，省内已经有欠薪举报平台，而且你也可以拨打申通总部的电话进行投诉，通过仲裁机构或者社保局进行相关投诉。
没有合同没有欠条没有工资条，我想问下之前是怎么发工资的？按快递件数还是天数。一般的快递公司都会跟快递员签订合同，送一件多少钱，一件超多一定的重量是多少钱等，我有点怀疑你是不是临时工！
首选方法，跟快递站点老板好好沟通，毕竟南翻了对你更不好。如果那个老板还是态度强硬不给你发工资，记住，千万不要冲动，更不要动手***，那你考虑下一种方法。
其实，向相关的快递相关单位以及劳动局等提起投诉，最近河南严打欠薪行为，只要你能提供相关证明，他们一定会受理的。
实在不行，你就去******，前提你要能提供你的在职证明以及在快递点工作的情况以及你干工作的任务情况，如果确实有欠薪行为，你通过***会拿到工资的。
到此，以上就是小编对于开申通快递公司的工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于开申通快递公司的工资的2点解答对大家有用。
